What do you think?
Rate this book
يوميات الرئيس
كيف يقضي رئيس الشركة وقته وما هي القرارات التي يتخذها؟ وكيف يتميز بعض الرؤساء عن بعضهم؟ يجيب مؤلف هذا الكتاب الدكتور عبد الجليل عبد الله الخليفة على هذه الأسئلة وغيرها بالطريقة الحديثة التي تعتمدها الجامعات العالمية كهارفارد وستانفورد وغيرهما، ويفعل ذلك بسرد قصصٍ واقعيةٍ عن شركاتٍ مستعارةٍ ثم دراستها وتحليلها بأسلوبٍ علمي رصين. وبينما تعكس الحالات المدروسة في الجامعات العالمية المذكورة ثقافات البلدان المتطورة التي تخلو من المشاكل التي تعاني منها البلدان النامية؛ فإن هذا الكتاب يقدم بطريقةٍ قصصيةٍ تجارب وخبرات تعكس ثقافة البلدان النامية والمتطورة في آنٍ واحدٍ ويناقش قضايا إداريةٍ حساسةٍ يستفيد منها رؤساء الشركات ومسؤوليها في جميع قطاعات المال والأ
201 pages, Kindle Edition
Published December 19, 2018
2 people are currently reading
7 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
January 29, 2020
كيف يقضي رئيس الشركة وقته، وماهي القرارات التي يتخذها؟ وكيف يتميز بعض الرؤساء عن بعضهم؟
إجابات هذه الأسئلة في هذا الكتاب الذي يقدم بطريقة قصصية قضايا إدارية حساسة يستفيد منها رؤساء الشركات ومسؤوليها في قطاع المال والأعمال.
يذكر الجزء الأول *مشاغل رئيس شركة وطنية وهمومه في فترة قصيرة.*
ويستعرض الجزء الثاني *"تجربة في الإدارة" خبرة سنوات طويلة لرئيس شركة نفط مدرجة في الأسواق العالمية.*
و يعرض الجزء الثالث *"سطوة السوق" قصة أحدى الشركات النفطية التي ستضطر في لحظة تقرير المصير الأختيار بين مفهومي ( الإنسان أولًا) و (الأرباح أولًا).*
وخصص الجزء الرابع *لنقاش النظرية الفكرية الحديثة لمفهوم الإدارة
🌠 *اقتباسات*
🔸الرئيس الكفؤ هو من يطبق الأمانة والعدالة والشفافية، وهو من يستطيع إقناع الآخرين والتأثير عليهم، وهو القدوة التي تلامس قلوب العاملين وتبعث فيهم الأمل بمستقبل أفضل مهما كانت الظروف.
🔸تتولى الإدارات في قسم الموارد البشرية إجراءات التوظيف والتطوير وبرامج الابتعاث والتدريب المهني وغيره.
تبدو هذه البرامج جميلة ورائعة في الظاهر، لكنها مع الأسف، تلوثت بالمحاباة وانعدام الشفافية عند تطبيقها في الإدارات. وهذا ماسبب خسارة كبيرة للطاقات والعقول.
إجابات هذه الأسئلة في هذا الكتاب الذي يقدم بطريقة قصصية قضايا إدارية حساسة يستفيد منها رؤساء الشركات ومسؤوليها في قطاع المال والأعمال.
يذكر الجزء الأول *مشاغل رئيس شركة وطنية وهمومه في فترة قصيرة.*
ويستعرض الجزء الثاني *"تجربة في الإدارة" خبرة سنوات طويلة لرئيس شركة نفط مدرجة في الأسواق العالمية.*
و يعرض الجزء الثالث *"سطوة السوق" قصة أحدى الشركات النفطية التي ستضطر في لحظة تقرير المصير الأختيار بين مفهومي ( الإنسان أولًا) و (الأرباح أولًا).*
وخصص الجزء الرابع *لنقاش النظرية الفكرية الحديثة لمفهوم الإدارة
🌠 *اقتباسات*
🔸الرئيس الكفؤ هو من يطبق الأمانة والعدالة والشفافية، وهو من يستطيع إقناع الآخرين والتأثير عليهم، وهو القدوة التي تلامس قلوب العاملين وتبعث فيهم الأمل بمستقبل أفضل مهما كانت الظروف.
🔸تتولى الإدارات في قسم الموارد البشرية إجراءات التوظيف والتطوير وبرامج الابتعاث والتدريب المهني وغيره.
تبدو هذه البرامج جميلة ورائعة في الظاهر، لكنها مع الأسف، تلوثت بالمحاباة وانعدام الشفافية عند تطبيقها في الإدارات. وهذا ماسبب خسارة كبيرة للطاقات والعقول.
April 9, 2020
كونك رئيس يجعلك في دوامة بين ما تؤمن به وبين ما تلزمه عليك مسيره الشركة وتصبح حائرا بين نداء الضمير ونداء المصلحة الشخصية والبقاء على الكرسي
يصور هذا الكتاب يوميات في حياة مدير عام، وبعدها انطلق في وصف رؤية الكاتب بأن الإنسان أولًا واستثماره اهم من استثمار الماديات ووضع أسباب منطقيه وأسهب في ذكرها على مدى الكتاب
ثم تكلم عن بعض البروتوكولات في الشركات و دوائرها المختلقة
هناك جزئيات كثيره اعجبتني بالكتاب واستفدت منها لكونها في مجال تخصصي وبعضها اسمعها لأول مره
🌠 *اقتباسات*
🔸إن احد اهم معالم ثقافة الثقة بالآخرين هو نشر المعرفة وتبادل الآراء ورفع المستوى الفني والتقني بين ابناء الأمة الواحدة فزكاة العلم نشره بين الآخرين وهذا هو لب رسالة جمعيات المهندسين العالمية
Displaying 1 - 2 of 2 reviews