El jobcrafting es una nueva metodología para personalizar tu trabajo, sumarle valor y que este sea mucho más satisfactorio. Es una forma artesanal e individual de adaptar tu trabajo a ti y aportar lo mejor de ti a tu trabajo. Ello se consigue a través de aprovechar todos tus recursos y talentos utilizando algunas de las quince ideas que se acompañan en el libro según la circunstancia en que te encuentres.
Herramientas, ideas, conceptos derivados de la psicología y una idea muy potente detrás. Para esas personas que fácilmente dicen "deja el trabajo", creo que antes hay que regalar este libro y preguntar: ¿puedes hacer que te guste tu trabajo? Muy bueno.
Este libro te brinda varias ideas para reflexionar sobre ti y tu vida profesional y aplicar acciones para mejorarla y sacar jugo a tu experiencia profesional. Algunas herramientas pueden ser útiles para concretar dónde estamos y qué podemos cambiar, pero otras son reflexiones que muy probablemente ya te hayas planteado. Te lo recomiendo si necesitas darle una vuelta a cómo está configurado tu trabajo y qué cosas puedes mejorar para aumentar tu rendimiento, pero si estás pasando por un mal momento o una crisis laboral, no te va a solucionar la vida, aunque si das el salto a otro proyecto profesional, podrás aplicar algunas medidas para intentar no volver a caer en lo mismo.