Jump to ratings and reviews

‫الشركات العائلية‬

في هذا الكتاب يتناول الدكتور سامي تيسير سلمان التحديات التي تواجه عملية التغيير والتطوير في (الشركات العائلية) ويقدم مقاربة شاملة حول موضوع قيادة العمل العائلي والتجديد في الإدارة تتضمن معايير دقيقة وخططاً علمية ومهنية تستند إلى تجارب حقيقية، تضمن الحفاظ على الإرث العائلي وتحقق أهداف الشركات العائلية واستقرار أعمالها وضمان أرباحها ونجاحها في السوق المحلي والدولي. - يقول المؤلف: "تتمثل وظيفة القائد الجديد في العمل العائلي بالمحافظة على قيم وإنجازات الجيل القديم. والقيام بالتغييرات التي يحتاجها العمل للتطور والاستمرار في مسيرة النجاح. قد تعيش الشركة العائلية في قلق واضطراب عند انتقال عملية القيادة. فقد ترى أفرادها من الجيل الجديد غير قادرين على فهم نمط العمل، با

938 pages, Kindle Edition

Loading...
Loading...

About the author

Ratings & Reviews

What do you think?

Friends & Following

Create a free account to discover what your friends think of this book!

Community Reviews

5 stars
2 (66%)
4 stars
1 (33%)
3 stars
0 (0%)
2 stars
0 (0%)
1 star
0 (0%)
Displaying 1 - 1 of 1 review
Profile Image for Abdulrahman.
130 reviews94 followers
September 12, 2024
مرجعيه تغطي جميع الاساسيات عن ادارة، و الاهم خلافة، الشركات العائليه.

الشركات العائليه عمود اقتصادي ضخم في الدوله و تشجع عليها و تيسر امورها من قبل حكومتنا الرشيده، لذلك استمرارية هذه الشركات باقل نزاعات ممكنه هو قوه لاقتصاد البلد بأكمله، و الكتاب يحرص على تغطية كثير من الجوانب اللتي قد لاتطرأ على الشركات اللتي تفكر بعاطفه نوعا ما مثل الشركات العئليه
Displaying 1 - 1 of 1 review