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Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena: Eine Längsschnittanalyse (Betriebliche Personalpolitik)

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Renate Ortlieb richtet ihren Blick auf den betrieblichen Krankenstand als personalpolitische Arena und identifiziert beteiligte Akteursgruppen, deren Interessen, Ressourcen und Strategien. Am Beispiel eines Industrieunternehmens untersucht sie mittels einer Längsschnittanalyse die Variation des Krankenstandes über einen Zeitraum von knapp vierzig Jahren.

242 pages, Paperback

First published January 30, 2003

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