I boken presenteras framgångsfaktorerna för effektiva projekt liksom de vanligaste fallgroparna. Du lär dig även hur grupper fungerar – om roller och personligheter, kommunikation och konflikter. Checklistor och verktyg hjälper dig. Fyra praktikfall visar konkret hur företag och organisationer tillämpat bokens projektstruktur.
Monica Lööw är beteendevetare med inriktning på arbets- och organisationspsykologi. Hon har lång erfarenhet av att arbeta som både beställare av projekt och som projektledare. De senaste 20 åren har Monica arbetat med att hjälpa företag och organisationer i sin projektutveckling. Hon utbildar, coachar och projektleder i nära samarbete med kunden. Ett av Monicas specialistområden är kopplingen mellan förändringsledarskap, implementering och resultat. Monica arbetar även professionellt med ledar- och teamutveckling samt värdegrundsarbete och använder evidensbaserade teorier och forskning i sina utvecklingsprogram.
Enkel och snabbläst bok om projektledning och som håller en bra nivå för nybörjare. Jag skulle rekommendera den till folk som en första introduktion till ämnet. Det är stort fokus på hur man kan leda en grupp som projektledare och hur man kan tänka som projektdeltagare. Boken handlar alltså mer om gruppdynamik än om hur man kan lägga upp själva arbetet, men lite om arbetssätt finns också med.