★性格决定命运,性格改变命运。
★情商决定成败,性格决定人生!
★如果你想扼住命运的喉咙,培养坚韧的性格,那么本书是你不二的选择!
性格决定一个人的成败得失、前途命运。不论顺境与逆境,优良性格都能使人坦然地面对困难,从而不懈努力,取得成功;不良性格会让人处处碰壁,受尽挫折,甚至在关键时刻成为成功的巨大阻力,造成悲剧性的结局。要想改变命运,一定要先改变性格。
张易山编著的《改变你的性格弱点》以此为基点,用对比的方式阐述了宽容、谦逊、机敏、果断、沉稳、谨慎、坚韧、自信、大胆等性格对改变个人命运的益处。当阅读完本书后,相信您能够对自身的性格了解得更加清晰透彻,从而有目的地弥补性格缺陷,进而掌控自己的命运。
第一章 为人要宽容忍让,斤斤计较难发达——改变心胸狭隘的性格
1.心胸宽广,多为自己留条路
2.大人有大量,不必事事计较
3.常怀宽恕之心,责人以宽为本
4.化敌为友,敌为我用
5.以宽厚仁爱获取人心
6.计前嫌越陷越深,弃仇怨以德报怨
7.不念旧恶,活着踏实心不累
8.以和为贵,屈己让人
9.缺点谁都有,不要盯着不放
第二章 时刻牢记谦虚二字,傲气太重伤八害己——改变骄傲自满的性格
1.才高更要谦虚,祸自傲气太重
2.改掉盛气凌人的习惯
3.学无止境,自满则溢
4.屈身向人请教,低头聆听教诲
5.胜败无期,骄傲必败
6.才华可以张扬,个性定要低敛
7.有功勿邀可保身,不贪荣耀能避祸
8.孤高自傲者必被人弃
9.别把自己看得太金贵
10.可以得意,不可忘形
11.勿急炫耀,是金子总会发光
第三章 头脑要灵活,打开思路找门路——改变木讷呆板的性格
1.做事之前先摸底,找到症结再下药
2.说话灵活把握,可达人而利己
3.机智者会找“借口”,木讷者麻烦上身
4.言语占据主动,难题轻而易举
5.迅速把握关键,切中利害陈述
6.个性精明灵活,经商能赚大钱
7.思维活跃,能走创新之路
8.精明机智,虎口化险为夷
9.在细微处发现有价值的信息
10.知己知彼,灵活应对
第四章 该出手时就出手,行事果断创生机——改变优柔寡断的性格
第五章 遇事沉着冷静,人在乱中最易头脑发昏——改变心浮气躁的性格
第六章 小心谨慎,把每一步想在前面——改变马虎大意的性格
第七章 马善遭八骑,软弱难成器——改变懦弱无能的性格
第八章 别把自己看扃了,自信能创造奇迹——改变自卑的性格
第九章 该变就变,别围着条条框框转圈——改变墨守成规的性格
2 说话灵活把握,可达人而利己
在某些社交场合,一个会说圆场话的人常常能够引起他 人的关注,因为圆场话并不是谁都会说的,只有性格机敏的 人才能果断地从别人的话语中准确判断出他人的意图。
世故之人大都擅长一语双关,精明之人无须多言直语,就会让你 心里明明白白。“高明”的小人惯会含沙射影,指桑骂槐。所以说, 人们在工作和生活中,一定要注意完善机敏的性格,在别人故意暗藏 玄机的话中听出他的真实意图,这样才能恰当应对,不至于错失机会 或者陷于尴尬之中。
头脑不清,耳朵不灵,一定会多遇难堪。话里藏话、旁敲侧击是 机智的人玩的“游戏”,木讷的人玩不了。脑子不灵活,煞风景自不 必说,落笑柄更是常有的事。话里藏话、旁敲侧击其实是一种迂回, 它既重视策略,更重视隐含之术,较之迂回更为主动,更为巧妙;它 又是“妙接飞镖又暗中回掷”的高超社交手段,是机智聪明者所驾驭 的玄妙功夫。
在人类社会交流中,圆场话是待人处事中不可缺少的,在一些重 要场合中,你所说的每一字每一句,都可能影响你的成功。能够说圆 场话,小则可以使人欢乐,大则可以帮助兴国。说圆场话在社交活动 中可分为两种:
(1)场面话
现实生活中,你肯定接受过他人的赞赏,如:夸赞你长得多么漂亮、可爱,赞扬你如何会打扮,穿着有多么的时尚合体等等,这些都 可以说成是场面话,当然也可能是实情。
有些场面话属于那种为了赢得别人的开心而说的,不可轻易相信,因为它与实际情况有着相当大的差距。虽然有时说得不太切合实际,但只要差得不太远,听的人还是会感到高兴,尤其是在人多的地方说场面话,更能取悦人心,烘托气氛。
(2)承诺别人的话
与人交往中,我们经常会听到这样承诺别人的话,例如:“你的 事情包在我身上”、“我全力帮忙”、“有什么问题尽管来找我。” 像这一类型的话,有时不说真的行不通,因为对方运用压力求你,如 果你当面回绝了对方,势必会将场面弄得很尴尬,难免会得罪人,不 得已为了圆场而说出承诺的话。另外,如果你碰上的是那种难缠的 人,为了让你帮忙,他死缠着你不肯离开,那将是一件令人头疼的 事,这时,只能用搪塞的话先将其打发掉,他所托你办的事情,能办 到的尽力办,不能办到的日后再说。
在待人处世中,圆场话是必须要说的。不但要说场面话而且还要 会听别人的话外音,如果不具备这样的性格特点,在一些场合下会非 常尴尬甚至难以脱身,这样还会影响你的人际关系。那么怎样才能说 好圆场话呢?要注意以下内容:
与智慧型的人说话,需要有广博的知识;与学识渊博的人说话, 辨析能力一定要强;与善辩的人说话,就没有必要啰啰嗦嗦;与上司 说话,就要把话说到他心坎里去;与下属说话,必须让他们感觉到你的慷慨,从你这里他们能得到好处;别人不愿意做的事情,不要勉 强;而别人喜欢做的,应给予大力的支持;别人不喜欢的,要少说,甚至不说。