فرق العمل المنسجمة

by Harvard Business Publishing

عندما ينسجم أفراد الفرق مع بعضهم فإنهم يحققون نتائج استثنائية، أنت مسؤول - بوصفك مديرا - عن استخلاص أفضل النتائج الممكنة من الفرق التي تقودها أو تشارك فيها؛ فالفرق التي ينسجم بعضها مع بعض، تساعد المديرين على شحذ مهاراتهم، لزيادة الإنتاجية وتجنب الفرق الخاملة, من خلال كتاب فرق العمل المنسجمة سوف تعلم كيف: - تجعل أعضاء الفريق ينسجمون مع بعضهم. - تستثمر المهارات المتنوعة لأعضاء الفريق. - تتجنب مأزق إدارة الموظفين. - تبتكر أنظمة مكافآت مجدية.

193 pages, Paperback

Published January 1, 2010

About the author

Harvard Business Publishing (HBP) is a publisher founded in 1994 as a not-for-profit, independent corporation and an affiliate of Harvard Business School (distinct from Harvard University Press), with a focus on improving business management practices. The company offers articles, books, case studies, simulations, videos, learning programs, and digital tools to organizations and subscribers.
HBP consists of three market units: Education, Corporate Learning, and Harvard Business Review Group. Their offering consists of print and digital media (Harvard Business Review, Harvard Business Review Press books, Harvard Business School cases), events, digital learning (Harvard ManageMentor, HMM Spark), blended learning, and campus experiences.