Las capacidades de aprednizaje en la organizacion, es un texto dirigido a administradores y profesionales de recursos humanos, asi como a todos los encargados de crear la capacidad para aprender en sus empresas. En esta obra, los autores comparten lo que han aprendido en anos pasados en su ejercicio de la consultoria y presentan los resultados de una encuesta de companias globales, como AT&T, Eastman Kodak, Ford, GE, SSagyyong Business Group y NEC. La investigacion aborda cuatro interrogantes basicas y cada una de ellas sustenta el resto de esta obra. Que es la capacidad para aprender? Como aprenden o no las organizaciones? Cuales son las consecuencias de esa capacidad de aprender? Como pueden los administradores evaluar y reforzar a las organizaciones que aprenden?