يمكن لقادة التحويل أن تبني أو تهدم صرحك المهني، لكن التجارة في العالم الإلكتروني هي في حالة تغيير متواصل وثابت يستمد قوته وطاقته من التكنولوجيا وأسواق العولمة، وكل قائد من دون استثناء سيجد نفسه بمواجهة تغيير إداري كبير في وقت من الأوقات. الجميع عرضه للمخاطرة، القيادة، في العالم الإلكتروني هي قيادة تحويلية.
وهذا الكتاب يتحدث عن الطرق الست المؤدية للنجاح وتحقيق قصب السبق في هذا العالم المضطرب وهذه الطرق هي التالية: ثورة في التغيير المتواصل، تحقيق نتائج مالية استنثائية، حمل الناس على الانطواء تحت رؤيتك الإستراتيجية، الاستفادة من خيرات وتجارب الآخرين، تمريض عوامل التغيير، بناء جيش من القادة.
التغيير بات حاجة ضرورية في عصرنا الحديث، وليس فقط بالنسبة للمؤسسات والشركات، بل حتى على صعيد الأشخاص والمجتمعات. وتظهر الحاجة للتغيير في حالتين، عند ظهور فرصة متاحة، أو عند ظهور مشكلة. وبديهي أن الحالة الأولى هي الأفضل. وددت لو أن الكتاب تكلم عم التغيير من الناحية الأكاديمية، فهو لم يزكر ما يعرف بمعادلة غليتشر للتغيير.