Of je nu een multinational leidt of een gezin veranderen is geen Monopoly-spel waarbij een pionnetje van start tot einde over het bord drentelt. Het is eerder Mens erger je niet, waarbij meerdere pionnetjes tegelijk onderweg zijn en soms blijven staan. Net zoals in het echte leven, want niets veranderen is ook veranderingsmanagement.
Met wereldwijde ervaring als bagage, toont Yves Van Durme dat veranderen gemakkelijker gaat als je het niet als probleem ziet, maar als een mindset. Daarnaast krijg je een eigenzinnige kijk op leiderschap, waarbij de wereld van games en gezelschapspellen nooit veraf is. Of je het boek nu van flap tot flap of kriskras leest, aan het einde weet je welk soort leider jij bent. En besef je dat veranderen eigenlijk kinderspel is.
Een goede samenvatting voor mensen die voor het eerst geconfronteerd gaan worden met verandering. Eigenlijk kan je dit boek best beschouwen als een gevalideerd startpunt om je leesreis rond verandermanagement aan te vatten. Het blijft genoeg op de vlakte om vlot leesbaar te zijn, en het gaat net genoeg in de diepte met de nodige verwijzingen naar andere literatuur. Voor de meer ervaren veranderaar is het een samenvatting van literatuur die sowieso inspiratie geeft.