Goodreads helps you keep track of books you want to read.

Start by marking “Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World” as Want to Read:

Other editions

Enlarge cover

Rate this book

Clear rating

1 of 5 stars 2 of 5 stars 3 of 5 stars 4 of 5 stars 5 of 5 stars

Open Preview

Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World

Cal Newport

4.20 · Rating details · 76,651 ratings · 6,775 reviews

One of the most valuable skills in our economy is becoming increasingly rare. If you master this skill, you'll achieve extraordinary results.

Deep work is the ability to focus without distraction on a cognitively demanding task. It's a skill that allows you to quickly master complicated information and produce better results in less time. Deep work will make you better at w ...more

Get A Copy

Hardcover, 296 pages

Published January 5th 2016 by Grand Central Publishing

More Details... Edit Details

Friend Reviews

To see what your friends thought of this book, please sign up.

Reader Q&A

To ask other readers questions about Deep Work, please sign up.

Lists with This Book

The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey

Procrasdemon - The Artist's Guide to Liberation From Procrast... by Neeraj Agnihotri

Productivity Porn!

88 books — 165 voters

Never Go With Your Gut by Gleb Tsipursky

Actually Good Self-Help Books

40 books — 55 voters

More lists with this book...

Community Reviews

Showing 1-22

Average rating 4.20 ·

Rating details

· 76,651 ratings · 6,775 reviews

Sort order

Start your review of Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World

Mar 01, 2016 Volodymyr Dehtyarov rated it it was amazing

In a modern world, we communicate about work a lot more, than actually doing work (c) Книга, которая заставит меня поменять свои привычки и подходы к работе так же сильно, как Primal Endurance - подход к питанию и физическим нагрузкам. О книге услышал из интервью с ее автором в подкасте о лидерстве и коучинге. Мысли автора понравились, потому тут же скачал и проглотил за несколько дней. Первая часть книги - исследования, примеры и истории людей, которые достигли значительных результатов благодар In a modern world, we communicate about work a lot more, than actually doing work (c) Книга, которая заставит меня поменять свои привычки и подходы к работе так же сильно, как Primal Endurance - подход к питанию и физическим нагрузкам. О книге услышал из интервью с ее автором в подкасте о лидерстве и коучинге. Мысли автора понравились, потому тут же скачал и проглотил за несколько дней. Первая часть книги - исследования, примеры и истории людей, которые достигли значительных результатов благодаря концентрации на глубокой умственной деятельности, в бизнесе и науке. Вторая - конкретные примеры и советы.
Многие из советов я уже слышал, что-то начинал применять, но никогда не рассматривал свой рабочий день с точки зрения качества и глубины создаваемых идей и продуктов.

Если кратко, несколько выводов, которые я сделал для себя
- Выделять большие блоки времени на глубокие и интенсивные умственные задачи
- Убрать раздражители (социальные сети, люди, звонки)
- Больше двигаться и размышлять в движении. Интересно, что люди, которые гуляли по загруженным городским улицам перед упражнением на внимание, справлялись лучше сидевших в офис, но хуже гулявших в парке.
- Учиться концентрироваться и отслеживать сбои внимания в моменты усталости
- Учиться говорить "нет" чужим приоритетам
- Не работать по вечерам и качественнее отдыхать (нет сериалу и социальным сетям по вечерам, да книгам, прогулкам и разговорам). Как в спорте большинство любителей интенсивные тренировки делают недостаточно интенсивными, а восстановительные - слишком быстрыми, так и в быту большинство (включая меня в первую очередь) не умеют отключаться от рабочих задач для качественного восстановления
- Попробовать наконец "творческие отпуски" - от выездов куда-то подумать до более радикальной випасаны. Думаю, не случайно очередной личный прорыв у меня произошел на новогодние праздники, пока я болел дома, а семья была во Львове, и я две недели думал, писал и размышлял. Теперь хорошо бы сделать такие вещи прогнозируемыми и подвязать не под болезни )
- Учиться "скучать" - не спешить хвататься за телефон или другое устройство сразу, как только освобождается время. ...more

flag 9 likes · Like · see review

Aug 29, 2017 Андрей Мущинкин rated it it was amazing · review of another edition

1. Умение углубленно работать - самый ценный навык в современности
2. Успех - следствие ЛУЧШЕЙ работы. А она невозможна без полного погружения
3. Способность погружаться в углубленную работу становится все более редким качеством
4. Для максимальной концентрации СНАЧАЛА надо избавиться от мелочного и отвлекающего
5. Методичная практика: внимание сосредоточено на одной идее или проекте. Эта идея или проект - то, что приносит НАИЛУЧШИЙ результат.
6. Главное в сосредоточении - избегать пауз и прерываний ...more

flag 6 likes · Like · see review

Jan 31, 2020 Энхээ rated it really liked it

Сошиал хэрэглээ маань ач өгөхөөсөө алдаа болоод бгаа надад хэрэглээгээ эргэн харах, тэвчээр сахилга батаа шалгах сэдэл болсон ном байлаа.

flag 5 likes · Like · see review

May 28, 2018 Vasiliy Sikorskiy rated it it was amazing

Однозначно рекомендую книгу! На мой взгляд, неумение сфокусированно и "глубоко" работать это чума офисного пространства. С сожалением понимаю, что управленческая деятельность высокого уровня подразумевает еще большее размывание навыка "глубокой работы". Автор не открывает каких-то космически новых штук, но он правда очень качественно и глубоко пишет. Пишет про удовлетворение от деятельности, пишет про сакральность ручного труда и возможности переложить это на knowledge workers. Естественно, дает ...more

flag 3 likes · Like · see review

Oct 26, 2017 Irina Garbuz rated it really liked it

This review has been hidden because it contains spoilers. To view it, click here.

flag 3 likes · Like · see review

Dec 27, 2018 Valia rated it it was amazing

Shelves: skills, kcls, audiobook

Отличная книга для чтения перед Новым годом. Пойду откопаю свой талмуд.

flag 3 likes · Like · see review

May 23, 2017 Svetlana rated it liked it

Прочитала эту книгу под впечатлением от So good they can't ignore you от того же автора. Причем, читала методом штурма в рамках курса по скорочтению.

Не знаю, то ли книга не так хороша, то ли метод чтения слишком поверхностный, но в книге я особой глубины не увидела ((

Что полезно:
Главная мысль - важно работать углубленно работать. Этот навык важен во всех смыслах и нужен для сильных результатов в работе и обучении. При этом, сейчас углубленная работа в дефиците (привет интернету).
С чего начать? ...more

flag 1 like · Like · see review

Sep 11, 2018 Федор Кривов rated it it was amazing · review of another edition

Качество работы важнее количества. Но для качественной работы важно создать условия.
В свете этого все больше задумываюсь о том, что сам-то я в офисе нечасто работаю как раз по этой причине: невозможно заниматься важными задачами, отвлекают. А мои сотрудники? От них я тоже ожидаю продуктивности, однако в офисе у них те же проблемы.

Как выяснилось, трех-четырех часов в день (при пятидневной рабочей неделе) ничем не прерываемой и тщательно направляемой концентрации вполне достаточно, чтобы получить Качество работы важнее количества. Но для качественной работы важно создать условия.
В свете этого все больше задумываюсь о том, что сам-то я в офисе нечасто работаю как раз по этой причине: невозможно заниматься важными задачами, отвлекают. А мои сотрудники? От них я тоже ожидаю продуктивности, однако в офисе у них те же проблемы.

Как выяснилось, трех-четырех часов в день (при пятидневной рабочей неделе) ничем не прерываемой и тщательно направляемой концентрации вполне достаточно, чтобы получить значительные и ценные результаты.
Чтобы сделать в физике что-то действительно стоящее, необходимо обеспечить себе абсолютно ничем не прерываемые периоды времени… нужна большая концентрация… если от вас требуется чем-то там руководить, у вас уже не хватит на это времени. Поэтому я изобрел еще один миф про самого себя: что я безответственный человек. Я активно безответственен! Я всем говорю, что не способен что-либо делать. Если меня просят поучаствовать в какой-нибудь комиссии, я так и отвечаю: «Нет, я слишком безответственный». (с) Фейнман
Ясность в том, что действительно имеет значение, порождает ясность в том, что значения не имеет.
Задача, подытоживают они, «заключается не в создании смысла, но скорее во взращивании в себе самом навыка распознавать смыслы, которые уже существуют». (с) Дрейфус и Келли
Вам вовсе не нужна «особенная» работа – вам необходим особенный подход к своему делу.
«Когда ведется счет, люди играют по-другому»
Концепция «теории бессознательного мышления» (unconscious thought theory, UTT), в которой они пытались объяснить те роли, которые сознательное и бессознательное обдумывание играют при принятии решений. В целом эта теория предполагает, что для принятия решений, связанных с жесткими правилами, следует привлекать сознательную часть мозга. Например, если вам необходимо выполнить математическое вычисление, лишь сознательная часть вашего мозга сможет следовать четким арифметическим законам, требуемым для точного ответа. Однако в случае решений, которые подразумевают большие массивы информации и множество неопределенных, а зачастую даже противоречивых ограничений, бессознательная часть мозга срабатывает лучше. Согласно предлагаемой учеными теории, дело в том, что эти области мозга обладают большей пропускной способностью нейронных цепей, а значит, могут обрабатывать больше информации и рассматривать больше потенциальных решений, чем сознательные центры мышления.
Только уверенность в том, что вы покончили с работой на сегодняшний день, может убедить ваш мозг затормозить и перейти в состояние, где он начнет перезарядку перед днем грядущим. Другими словами, когда вы пытаетесь выжать еще немного пользы из своего вечернего времени, вы можете снизить эффективность своей работы на следующий день настолько, что в результате сделаете меньше, чем если бы позволили себе отключиться и отдохнуть.
Придумайте фразу, которой будете обозначать завершение ритуала (лично я произношу «все системы отключены»). Этот финальный этап может показаться простеньким, но он дает вашему мозгу понятный знак, что на сегодня тот может без опаски отпустить все связанные с работой мысли.
Постоянное переключение — при малейшем намеке на скуку или трудность – от деятельности с низким уровнем стимуляции и высокой ценностью к деятельности с высоким уровнем стимуляции и низкой ценностью понемногу обучает наш ум не признавать состояний, в которых отсутствует новизна.
Цель продуктивной медитации состоит в том, чтобы найти такой отрезок времени, когда вы заняты физически, но не умственно – гуляете, совершаете пробежку, сидите за рулем, моетесь в душе, – и сфокусировать свое внимание на одной четко определенной профессиональной проблеме.
Практикуйте это мысленное упражнение – прохождение через комнаты и поочередный взгляд на предметы в каждой из них – в строго установленном порядке. Скорее всего, вы обнаружите, что такой способ, благодаря тому что он основан на визуальных образах знакомых вам мест и вещей, окажется гораздо проще, чем механическое запоминание, которому вас учили в школе. Второй шаг подготовки – создать ассоциации между пятьюдесятью двумя картами в колоде и какими-либо запоминающимися людьми или вещами. Чтобы упростить этот процесс, постарайтесь, чтобы между картой и соответствующим изображением была логическая связь. Уайт предлагает, например, ассоциировать Дональда Трампа с бубновым королем, поскольку бубны символизируют богатство. Практикуйтесь в подобных ассоциациях до тех пор, пока вы не сможете, вытащив произвольную карту из колоды, немедленно вызвать в памяти соответствующий ей образ. Как и прежде, использование запоминающихся визуальных образов и ассоциаций упростит задачу по формированию таких связей.
Принцип мастерового для выбора технологии: прежде всего определите ключевые факторы, отвечающие за успех и счастье в вашей профессиональной и личной жизни. Применяйте технологию лишь в том случае, если ее положительное воздействие на эти факторы значительно превышает отрицательное воздействие.
«Какой процент моего времени мне следует тратить на поверхностную работу?». Для большинства интеллектуальных работников на большинстве должностей выше начального уровня ответ на этот вопрос будет колебаться где-то между 30 и 50% (мысль о том, чтобы тратить большую часть рабочего времени на непрофессиональную деятельность, обычно встречает психологическое неприятие, поэтому 50% представляют собой естественный потолок; в то же время, если этот показатель станет значительно ниже 30%, начальник, скорее всего, забеспокоится, что вы можете превратиться в интеллектуального затворника, который думает о высоком, но никогда не отвечает на почту).
Посылая письма, мы увеличиваем количество писем в своем почтовом ящике; второй – что борьба с невнятно составленными или неважными для нас сообщениями является главным источником вызываемого корреспонденцией стресса. ...more

flag Like · see review

Feb 26, 2019 Anu Harchu rated it really liked it · review of another edition

Энэхүү номыг уншсан тэмдэглэлээ видеогоор хийлээ.
https://youtu.be/50icXlU3tRs ...more

flag 2 likes · Like · see review

Nov 19, 2018 Dmitry Kuriakov rated it did not like it

Shelves: self-help

(The English review is placed beneath Russian one)

Книга - журнальная статья о том, как важно состояние глубокого погружения в работу и как этого достичь.
Книга, как можно уже догадаться, классическая работа по самопомощи. Она также не предлагает ничего нового, не даёт новых техник или чего-то экстраординарного и также не содержит каких-либо свежих открытий в области психологии или менеджмента. Это крайне неглубокий обзор старой темы, при условии, конечно, если вы являетесь поклонником non-fict (The English review is placed beneath Russian one)

Книга - журнальная статья о том, как важно состояние глубокого погружения в работу и как этого достичь.
Книга, как можно уже догадаться, классическая работа по самопомощи. Она также не предлагает ничего нового, не даёт новых техник или чего-то экстраординарного и также не содержит каких-либо свежих открытий в области психологии или менеджмента. Это крайне неглубокий обзор старой темы, при условии, конечно, если вы являетесь поклонником non-fiction, в особенности книг по психологии.
Для тех, кто хорошо знаком с разделом академической психологии или кто просто очень много читает книг по психологии, тот может вспомнить крайне известную книгу «Поток» (Михай Чиксентмихайи), где автор пишет о той позитивной роли глубокого погружения в работу, когда человек теряет ощущение времени и пространства. Вот данная книга, она как раз про это. Только если автор «Потока» проводил эксперименты и в целом копнул довольно глубоко, то Кэл Ньюпорт взял, по сути, всё то, что и так лежит на поверхности и что и так всем известно.
Итак, первая часть книги посвящена вопросу, как важно глубокое погружение в работу, как это влияет на продуктивность. Это, кстати, главное отличие от «Потока», где автор напирал, главным образом, на положительные эмоции, на особое позитивное состояние человека, который занят какой-то работой и который погружён в состояние потока. В данной же книге автор делает упор именно на продуктивности. Мол, что постоянные прерывания, постоянное отвлечение на просмотр социальных сетей, электронной почты и просто сёрфинг интернета, делает работу менее эффективной, как в количественном, так и в качественном отношении. Автор больше всего будет говорить именно про влияние социальных сетей, электронной почты и интернета в целом, а также как в этих сферах навести порядок. Так как собственной теории у автора нет, то примеры из жизни разных людей будут основным ресурсом, который поможет заполнить не только первые главы, но и всю книгу как таковую. Это, фактически, одни сплошные примеры, истории из жизни (к примеру, как автор Гарри Потера заканчивала свою последнюю книгу данной серии).
Вторая часть книги содержит, в каком-то смысле, методики того, как погрузиться в это состояние. Но лично я не нашёл их сколько-нибудь интересными. Так, он пишет о том, что желательно ограничить или вовсе исключить социальные сети. Автор даже предлагает свою методику для определения того, является ли данный шаг правильным в том или ином случаи. Данная глава оставила странное ощущение, т.к. мне показалось, что такие вопросы каждый должен и может решать сам. Что это чуть ли не родительское поведение по отношению к трёхлетнему ребёнку. Всё же человек должен сам определить, стоит ли продолжать пользоваться соц. сетями или нет. Да, это лишь его совет, но я не думаю, что методика, которую он предлагает, универсальна, а значит и совет – не общий.
У автора будет также много небольших отходов от главной темы, как то: мультизадачность, эффективность при меньшем количестве рабочих часов, обратная связь (например, с помощью электронной почты и так, чтобы не потонуть в количестве писем), ежедневное расписание задач и так далее. Однако главным всё же является именно глубокое погружение и способы его создания. Как мы видим, это, всё же, очень журнальная/газетная тема. Такой получилась и книга.
И да, возможно главный фактор который повлиял на мою оценку и на моё отношение к книге, это то, что я не испытываю потребности в решении данной проблемы. Мне кажется, если работа скучная, то человек будет отвлекаться невзирая на то, подключён ли он к интернету или нет и имеются ли в наличии Facebook или YouTube. Кстати, об этом же пишет и автор, в главе, условно говоря, «Как сфокусироваться на скучной работе» (как заставить себя делать скучную работу не отвлекаясь). В любом случаи, книгу, которую я упоминал выше – «Поток» - я нашёл намного более интересной именно благодаря научному подходу к проблеме. Беда же этой книги именно в том, что он здесь частично отсутствует. Всё подано в какой-то журнальной, поверхностной манере.

The book looks like a journal article on how important it is to have a deep dive into the work and how to achieve this.
The book, as you can already guess, is a classic work of self-help. It also does not offer anything new, nor does it give any new techniques or anything extraordinary, nor does it contain any fresh discoveries in the field of psychology or management. This is an extremely shallow overview of the old topic, provided, of course, that you are a fan of non-fiction, especially books on psychology.
For those who are well acquainted with the section of academic psychology or who just read a lot of books on psychology, he or she can remember the very famous book "Flow: The Psychology of Optimal Experience" by Mihaly Csikszentmihalyi, where the author writes about the positive role of deep immersion in the work, when a person loses a sense of time and space. This book is about the same. Only if the author of "Flow" conducted experiments and in general dug quite deeply, Cal Newport took everything that already lies on the surface and what is known to everyone.
So, the first part of the book is devoted to the question of how important it is to immerse yourself in the work, how it affects productivity. This, by the way, is the main difference from the "Flow", in which the author emphasized mainly the positive emotions, the special positive state of a person who is busy with some work and who is immersed in the state of the flow. In this book the author focuses on productivity. That constant interruptions, constant distraction on viewing of the Social Media, e-mail and just surfing the Internet, makes the work less effective, both quantitatively and qualitatively. The author most of all writes about the influence of social media, e-mail and the Internet in general, as well as how to restore order in these areas. Since the author does not have his own theory, examples from the lives of different people will be the main resource, which will help to fill not only the first chapters, but also the entire book as such. In fact, these are just examples of stories from life (for example, how the author of books about Harry Potter finished her last book).
The second part of the book contains, in a sense, techniques on how to immerse yourself in this state. But personally, I did not find them interesting. So, he writes that it is desirable to limit or eliminate social media at all. The author even suggests his own methodology for determining whether this step is correct in this or that case. This chapter left a strange feeling, because it seemed to me that everyone should and can solve such issues himself. This is almost parental behavior in relation to a three-year-old child. Still, a person should decide for himself whether to continue using social media or not. Yes, it's just his advice, but I don't think that the methodology he offers is universal, and therefore the advice is not general.
The author will also have many small deviations from the main theme, such as: multitasking, efficiency with fewer working hours, feedback (e.g. via email and so as not to sink in the number of letters), a daily schedule of tasks, and so on. However, the main thing is still the deep immersion and the ways of its creation. As we can see, this is still a very journalistic/newspaper topic.
And yes, maybe the main factor that influenced my evaluation and my attitude to the book is that I do not feel the need to solve this problem. It seems to me that if the work is boring, the person will be distracted regardless of whether they are connected to the Internet or not and whether Facebook or YouTube is available. By the way, the author also writes about this in the chapter "How to focus on boring work" (how to make yourself do boring work without distraction). In any case, the book I mentioned above - "Flow" - I found much more interesting thanks to the scientific approach to the problem. The problem with this book is that there is no scientific approach here. Everything is presented in some journalistic, superficial manner. ...more

flag Like · see review

Jul 12, 2018 Tamp_kh rated it it was amazing

Shelves: popular-science, occupational-novel, self-help, to-re-read

This review has been hidden because it contains spoilers. To view it, click here. Если вы прочитали книгу и не сделали выводов - вы потеряли время зря. Если прочитали и сделали выводы - значит, у вас ещё не всё потеряно. Если прочитали, сделали выводы и начали внедрять их в жизни - поздравляю, вы поступили как и надо было)
Собственно, эта книга из тех, которые просто прочитать смысла не имеет. Только когда вы её именно что проработали, а не просто почитали, похмыкали и отложили обратно на полку - только в этом случае имеет смысл её читать. Если человек к этому не готов - лучше ...more

flag Like · see review

Jun 14, 2019 Anvar F rated it really liked it · review of another edition

Описываются основы достижения состояния deep work и максимальной концентрации. Если бы подобное доступно давали в школах, жизнь многих людей изменилась бы кардинально и стала гораздо счастливее. Из того, что особенно понравилось и применяю уже сейчас - сокращение уведомлений до минимума и полный отказ от соу сетей в тч фейсбука, твиттера и инстаграмма. Из источников информации остался только телеграм, где контент максимально сфокусирован на том, что важно для меня сейчас, никаких новостей, сплет ...more

flag Like · see review

Sep 29, 2018 Dmitry Demidov rated it it was amazing · review of another edition

Ещё одна книга от автора «So good they can’t ignore you», которую я недавно прочитал.
Если первая была посвящена подходу к работе и карьере в целом, то эта о конкретных приемах, которые позволят работать более сосредоточенно.
4 правила, вынесенные в названия глав могут показаться очевидными, но внутри полезные техники, которые действительно позволят претворить в жизнь общие подходы вроде «Откажитесь от соцсетей».
Не все техники подойдут каждому, но много полезного можно взять из этой книги.
Реко ...more

flag Like · see review

Nov 15, 2020 Михаил Сапитон rated it really liked it · review of another edition

Короткая и практичная книга для тех, кто не планирует просто ныть про отсутствие свободного времени, а готов над этим работать. Больше 24 часов в сутки не впихнешь, зато можно задуматься о качестве своей работы. Ньюпорт предлагает поэтапно бороться с раздражителями и, что важнее, пересмотреть собственные взгляды на целеполагание. Вы не будете добиваться сконцентрированного труда, если ставите перед собой мелкие, сиюминутные задачи. Выделить нужно самое главное — и подчинить этому свое рабочее вр ...more

flag Like · see review

May 03, 2019 Dmitrii Kliuev rated it it was amazing

Shelves: other-reading

Неплохо, но я приверженец более радикального подхода. Выбросить телевизор, удалить аккаунты социальных сетей, отключить домашний интернет навсегда и использовать его только по трафику мобильного телефона (у меня 5гб в месяц) и на работе для поиска информации. Ну и конечно же полный отказ от табака и алкоголя.

flag Like · see review

Aug 22, 2018 Dmitry Potapov rated it it was amazing

Интересная книга со своей собственной идеей, которая хорошо сочетается с другими книгами, наподобии Willpower instinct и Getting Thing Done.
Неостаток - слишком много повторения про вред от социальных сетей и мессенджеров.

flag Like · see review

Nov 01, 2018 Yana Karol rated it it was ok

Автор вещает прописные истины, пытаясь доказать, что сосредоточенная работа в стостоянии потока очень продуктивна и результативна. Так кто ж спорит? Попытки объяснить, как в такую работу погрузиться, сводятся к очередному примеру, почему это нужно. Текст перегружен и в конце концов скучен.

flag Like · see review

Apr 07, 2019 Anatol Seibel rated it liked it

Набор советов сводится к:

- работайте большими временными отрезками;
- исключите прерывания и отвлечения;
- удалите соцсети;
- работайте в команде, но с возможностью уходить в "не доступен" на срок от нескольких дней; ...more

flag Like · see review

May 29, 2019 Vladyslava Lazepka rated it it was amazing · review of another edition

Люблю книги Ньюпорта за изложение теории и примеров/доказательств, без напыщенности и псевдо-мотивации (а-ля Тони Роббинс и "Магия утра" 😒). ...more

flag Like · see review

Aug 31, 2020 Sarcasticsoq rated it it was amazing · review of another edition

This review has been hidden because it contains spoilers. To view it, click here.

flag Like · see review

Aug 20, 2019 Mila Ley rated it liked it

После «Поток» подобные книги не впечатляют. По смыслу очень похоже, только та же мысль здесь подана более маниакально от человека ведущего аскетичный образ жизни. Его слова вполне разумны о том что лучше давать себе возможность погружаться в работу с головой отключая соц сети и любые digital устройства способные отвлечь для увеличения концентрации, подчеркивая важность сего. Ещё во введении автор нам сообщает весь смысл книги в одном предложении не повествуя о различных точках зрения или же подх ...more

flag Like · see review

Apr 16, 2017 Sergey rated it it was amazing

Shelves: self-improvement, top-30

Книга не стала откровением, но в ней описаны некоторые практики, которые стоило бы многим применить в своей ежедневной работе, чтобы увеличить соотношение выполненной работы к затраченному времени. Автор, по сути, описывает, как настроится на поток и как не сваливаться в беспорядочное времяпрепровождение.

flag Like · see review

new topic
Discuss This Book

topics	posts	views	last activity
Did you apply any of the advice described in this book?	5	30	Nov 30, 2020 09:54PM

Readers also enjoyed

See similar books…

Videos About This Book

Quit social media | Dr. Cal Newport | TEDxTysons

Add a comment

Deep Work: How to Focus and Resist Distractions (with Cal Newport)

Add a comment

Genres

Nonfiction

2,016 users

Self Help

1,470 users

Business

1,140 users

Productivity

1,063 users

Psychology

597 users

Self Help > Personal Development

516 users

Audiobook

209 users

Leadership

133 users

Business > Management

100 users

Language > Writing

48 users

See top shelves…

About Cal Newport

Cal Newport

4,766 followers

Cal Newport is an Associate Professor of Computer Science at Georgetown University, and the author most recently of Deep Work, a book which argues that focus is the new I.Q. in the modern workplace, and So Good They Can’t Ignore You, a book which debunks the long-held belief that “follow your passion” is good advice. He has also written three popular books of unconventional advice for students. Hi ...more