Brasile, Bolivia e Botswana, in cui la copertura pensionistica è pressoché totale e il divario di genere è stato ridotto «grazie all’introduzione di schemi non contributivi facilmente accessibili a tutti»59. Alle lavoratrici boliviane viene accreditato un anno di contributi per ogni figlio, fino a un massimo di tre. Si è inoltre scoperto che l’introduzione di crediti pensionistici a favore del genitore che ha la responsabilità primaria dei figli incentiva gli uomini ad assumersi una quota maggiore del lavoro di accudimento60

