A questão é que você só pode controlar o quão BEM você realiza seu trabalho e QUANTO tempo e energia você dedica para minimizar a irritação e maximizar o prazer. Aplicar o Método Arrependimento Zero à sua vida profissional e dar zero (ou menos) importância aos aspectos irritantes do seu emprego pode ser algo surpreendentemente simples – e não tem que resultar em sua demissão por incompetência ou insubordinação.
