Goodreads helps you keep track of books you want to read.

Start by marking “The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change” as Want to Read:

Other editions

Enlarge cover

Rate this book

Clear rating

1 of 5 stars 2 of 5 stars 3 of 5 stars 4 of 5 stars 5 of 5 stars

Open Preview

The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

Stephen R. Covey,

Jim Collins (Foreward, Contributor)

4.10 · Rating details · 455,265 ratings · 9,055 reviews

When Stephen Covey first released The Seven Habits of Highly Effective People, the book became an instant rage because people suddenly got up and took notice that their lives were headed off in the wrong direction; and more than that, they realized that there were so many simple things they could do in order to navigate their life correctly. This book was wonderful When Stephen Covey first released The Seven Habits of Highly Effective People, the book became an instant rage because people suddenly got up and took notice that their lives were headed off in the wrong direction; and more than that, they realized that there were so many simple things they could do in order to navigate their life correctly. This book was wonderful education for people, education in how to live life effectively and get closer to the ideal of being a ‘success’ in life.

But not everyone understands Stephen Covey’s model fully well, or maybe there are some people who haven’t read it yet. This is definitely true because we still see so much failure all around us. Now, I am not saying that by using Covey’s model, or anyone else’s model for that matter, you can become a sure-shot success, but at least we should have seen many more successes around us already judging by the number of copies the book has sold! So, where is the shortcoming?

There are two main problems here, and we are talking only about the people who have read the book already. The first problem is that most people are too lazy to implement the ideals of Stephen Covey in their lives. They consider his masterpiece of a book as a mere coffee-table book or a book that you use for light reading when you are traveling and then forget all about it. They do not realize that this book contains life-changing information. Or, they take the information and do not make the effort to actually utilize it so that it becomes knowledge for them.

The second problem is that a lot of people have a myopic view of Covey’s ideals. These are people who are impressed by the book already. If you ask them what the seven habits are, they can rattle them off end to end, but then they miss the larger picture. They do not understand that Covey was trying to tell more than he wrote in words. There are hidden implications in this book, yes, and a lot of people have just failed to see through them.

That is what we are trying to do. We are trying to show you how Covey’s book, or rather, his model, was a complete model in itself. There was nothing amiss about it. If you implement it, there should be no aspect of your life that should go untouched. The only thing is that you have to understand these ideals and try to implement them in your life.

But, before we barge into that area, it is extremely important to understand what these ideals are. What was the model that was propounded by Stephen Covey in his mega-famous book? We shall begin by trying to understand his model first, and then interpret it in such a way that it pertains to every aspect of our life ...more

Get A Copy

Paperback, Anniversary Edition, 372 pages

Published November 9th 2004 by Free Press (first published August 15th 1989)

More Details... Edit Details

Friend Reviews

To see what your friends thought of this book, please sign up.

Reader Q&A

To ask other readers questions about The 7 Habits of Highly Effective People, please sign up.

Lists with This Book

Harry Potter and the Sorcerer's Stone by J.K. Rowling

Books That Everyone Should Read At Least Once

21,538 books — 95,465 voters

The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey

How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie

Motivational and Self-Improvement Books

1,735 books — 2,326 voters

More lists with this book...

Community Reviews

Showing 1-1

Average rating 4.10 ·

Rating details

· 455,265 ratings · 9,055 reviews

Sort order

Start your review of The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

Jun 25, 2016 Agnese rated it liked it

Shelves: amerikāņu, psiholoģija, 2016

Nav jau tā, ka Stīvena R. Koveja grāmatai "Ļoti veiksmīgu cilvēku 7 paradumi" īstā vieta būtu mēslainē, jo tajā atrodami daži vērā ņemami padomi, daudz vērtīgu citātu un pārdomas rosinošas fabulas, kuras zemāk citēšu, bet šīs un tāpat daudzu citu ASV grāmatu-"smadzeņu skalotāju" galvenā problēma, manuprāt, ir to autoru neizmērojamā iedomība, reklamējot savu gara darbu tā, it kā viņi būtu paši nikolaji koperniki, kuri izskaitļojuši heliocentrismu, vai vismaz kristofori kolumbi, kuri atklājuši Nav jau tā, ka Stīvena R. Koveja grāmatai "Ļoti veiksmīgu cilvēku 7 paradumi" īstā vieta būtu mēslainē, jo tajā atrodami daži vērā ņemami padomi, daudz vērtīgu citātu un pārdomas rosinošas fabulas, kuras zemāk citēšu, bet šīs un tāpat daudzu citu ASV grāmatu-"smadzeņu skalotāju" galvenā problēma, manuprāt, ir to autoru neizmērojamā iedomība, reklamējot savu gara darbu tā, it kā viņi būtu paši nikolaji koperniki, kuri izskaitļojuši heliocentrismu, vai vismaz kristofori kolumbi, kuri atklājuši Ameriku. Stīvens R. Kovejs ir spilgts piemērs šajā ziņā kaut vai tāpēc, ka viņš savā grāmatā noliedz visu iepriekš sarakstīto šajā jomā, raksturojot to kā nepilnīgu. Tas viss nenoliedzami ir ļāvis amerikānim krietni nopelnīt, un tas laikam arī ir visu šo autoru galvenais, ja ne vienīgais mērķis.

"Nepārtraucot pētījumus, mēs beigu beigās atgriezīsimies tur, no kurienes sākām, un pirmoreiz iepazīsim šo vietu." /T. S. Eliots/

"Mēs esam tas, ko mēs atkārtoti darām. Tātad izcilība nav rīcība, bet gan paradums." /Aristotelis/

"Iesēj domu, pļausi darbību; iesēj darbību, pļausi paradumu; iesēj paradumu, pļausi raksturu; iesēj raksturu, pļausi likteni."

"To, ko iegūstam pārāk viegli, mēs vērtējam pārāk zemu." /Tomass Peins/

"Es nezinu iedvesmojošāku faktu par neapšaubāmo cilvēka spēju celt augšup savu dzīvi ar apzinātiem pūliņiem." /Henrijs Deivids Toro/

"Neviens jūs nevar sāpināt bez jūsu piekrišanas." /Eleonora Rūzvelta/

"Neviens nevar mums atņemt pašcieņu, ja mēs paši viņam to nepasniedzam." /Gandijs/

"Šodien es esmu tas, kas es esmu savu vakardienas izvēļu dēļ. Es izvēlos ko citu."

"Tam, kas stāv aiz mums, un tam, kas stāv mūsu priekšā, ir maza nozīme salīdzinājumā ar to, kas ir mūsos." /Olivers Vendels Holmss/

No Rolfa Kerra personiskā kredo:
"Katru gadu apgūsti vienu jaunu prasmi.
Izplāno rītdienu jau šodien.
Ja kaut ko gaidi, nedari to dīki.
Saglabā pozitīvu attieksmi.
Nezaudē humora izjūtu.
Klausies divreiz vairāk nekā runā.
Koncentrē visas spējas un pūles uz pašreizējo uzdevumu, neraizējoties par nākamo darbu."

"Svarīgākais nekad nedrīkst būt atkarīgs no mazāk svarīgā žēlastības." /Gēte/

"..efektīvu cilvēku domāšana nav orientēta uz problēmām, bet gan uz izdevībām. Viņi baro izdevības un tur badā problēmas." /Pīters Drakens/

"..ir jāizlemj, kuras ir tavas augstākās prioritātes, un jāsaņem drosme - laipni, ar smaidu, bez atvainošanās -, lai pateiktu "nē" visam pārējam. Un tu to spēsi izdarīt, ja tev iekšā kvēlos lielāks "jā". (..) Paturi prātā, ka tu vienmēr kaut kam saki "nē". Ja to nesaki tam, kas dzīvē ir acīmredzams, steidzams, tad, iespējams, saki daudz būtiskākām, nozīmīgākām lietām. Varbūt šis steidzamais ir labs, taču tas var tevi atturēt no vislabākā, no tava vienreizīgā ieguldījuma."

"..efektīvas laika un dzīves pārvaldīšanas būtība ir to organizēt un realizēt atbilstoši līdzsvarotām prioritātēm. (..) ja jums vajadzētu vainot sevi vienā no trim trūkumiem, kurš no turpmākminētajiem tas būtu?
1) nespēja noteikt prioritātes;
2) nespēja vai nevēlēšanās organizēt dzīvi atbilstoši šīm prioritātēm;
3) disciplīnas trūkums, lai veiktu tām atbilstošas darbības, uzturētu spēkā šīs prioritātes un attiecīgo darba organizāciju."

"Tas, kā tu pavadi laiku, ir rezultāts veidam, kā tu patiesībā redzi savas prioritātes."

"Ir daudz cildenāk pilnībā nodoties vienam cilvēkam nekā uzcītīgi strādāt pie masu glābšanas." /Dāgs Hammeršelds/

"..apmierinātas vajadzības nerada motivāciju."

Fabula "Dzīvnieku skola", Dr. R. H. Rīvzs
"Reiz dzīvnieki nolēma: lai tiktu galā ar jaunās pasaules problēmām, viņiem ir jāizdara kaut kas varonīgs. Un viņi noorganizēja skolu. Dzīvnieki izveidoja nodarbību sarakstu, kurā bija ietverta skriešana, kāpšana, peldēšana un lidošana. Lai būtu vieglāk skolu vadīt, visi dzīvnieki apguva visus priekšmetus.
Pīlei lieliski padevās peldēšana - patiesībā labāk nekā viņas skolotājam -, un viņa saņēma lieliskas atzīmes lidošanā, taču viņai pavisam slikti veicās skriešanā. Tā kā skriešanā pīle saņēma ļoti zemu vērtējumu, viņai vajadzēja palikt pēc stundām un pamest peldēšanu, lai vingrinātos skriešanā. Tā tas turpinājās, līdz pīles peldplēves bija galīgi sabojātas un viņa peldēšanā vairs spēja uzrādīt tikai viduvējus rezultātus. Bet vidusmērs šajā skolā bija pieņemams, tāpēc neviens par to neuztraucās, izņemot pašu pīli.
Trusis bija labākais klasē skriešanā, bet dabūja nervu sabrukumu, kad viņam vajadzēja tik daudz peldēt.
Vāverei teicami padevās kāpaļāšana, taču viņa jutās vīlusies lidošanas stundā, kad skolotājs lika pacelties gaisā no zemes, nevis lēkt lejā no galotnes. No pārliecīgas piepūles viņa dabūja krampjus muskuļos un saņēma tikai C peldēšanā un D skriešanā.
Ērglis bija problēmu bērns, kuram bija nepieciešama nopietna disciplinēšana. Kāpšanā viņš pārspēja visus citus un ātri nonāca koka galotnē, taču pa savam.
Gada beigās zutis, kas prata ārkārtīgi labi peldēt un arī skriet, kā arī mazliet kāpt un lidot, saņēma augstāko vidējo vērtējumu un tika atzīts par labāko skolēnu.
Prēriju suņi neiestājās skolā un atteicās maksāt nodokļus, jo skolas vadība nebija iekļāvusi stundu sarakstā rakšanu un rakņāšanos. Viņi iekārtoja savus bērnus par mācekļiem pie āpša un vēlāk kopā ar murkšķiem un suslikiem atklāja savu privātskolu."

"Dažkārt, kad prātoju, cik milzīgas sekas rada sīkumi..., es cenšos domāt..., ka sīkumu nemaz nav." /Brūss Bārtons/

"Iedomājies, ka tu mežā satiec cilvēku, kurš drudžaini zāģē koku.
"Ko tu dari?" tu jautā.
"Vai tad neredzi?" viņš nepacietīgi atbild. "Zāģēju nost šo koku."
"Tu izskaties pārguris. Cik ilgi tu to dari?"
"Vairāk par piecām stundām!" viņš izsaucas. "Mani spēki ir galā! Tas ir tik grūts darbs."
"Kāpēc tad tu uz piecām minūtēm nepārtrauc darbu un neuzasini zāģi?" tu brīnies. "Esmu pārliecināts, ka tad darbs ritētu daudz ātrāk."
"Man nav laika asināt zāģi," vīrs uzsvērti atbild. "Esmu pārāk aizņemts ar zāģēšanu.""

"Reiz kāds pajautāja Tālo Austrumu Dzen skolotājam: "Kā jūs spējat saglabāt nosvērtību un mieru jebkuros apstākļos?" Viņš atbildēja: "Es nekad neatstāju savu meditācijas vietu.""

"Reliģiskais līderis Deivids O. Makejs ir mācījis: "Dzīves lielākās kaujas mēs izcīnām ik dienas savas dvēseles klusajos kambaros." Ja tu šajās kaujās uzvari, ja atrisini iekšējās pretrunas, tu izjūti mieru un sāc saprast, kas esi."

"Izstrādā paradumu lasīt labu literatūru! Nav ietekmīgāka veida, kā regulāri paplašināt savu domāšanu. (..) Šādi tu vari iekļūt labākajos prātos, kādi vien ir pasaulē tagad un ir bijuši agrāk. Es silti iesaku sākt ar mērķi izlasīt vienu grāmatu mēnesī, tad - grāmatu divās nedēļās, pēc tam - grāmatu nedēļā."

"Dienasgrāmatas rakstīšana, atspoguļojot tajā savas domas, pieredzi, atziņas un apgūtās zināšanas, veicina prāta skaidrību, precizitāti un konteksta izjūtu. Arī labu vēstuļu rakstīšana - komunikācija dziļākajā domu, izjūtu un ideju līmenī, nevis seklā, virspusējā notikumu līmenī - ietekmē mūsu spēju skaidri domāt, pareizi spriest un tikt efektīvi saprastiem."

"Organizēšana un plānošana ir vēl viena mentālās atjaunināšanās forma. Tas nozīmē sākt ar rezultāta vīziju un spēt domās organizēt šī rezultāta sasniegšanu, vingrināties vizualizēšanā, izkopt sava prāta iztēles spēju, lai jau pašā sākumā redzētu rezultātu un visu ceļojumu - vismaz tā principus, ja ne konkrētus soļus."

"Lūk, patiesais dzīves prieks - būt noderīgam mērķim, kuru tu esi atzinis par varenu. Būt par dabas spēku, nevis drudžainu, egoistisku, mazu dažādu kaišu un aizvainojumu perēkli, kurš žēlojas, ka pasaule neziedo sevi tam, lai padarītu viņu laimīgu. Es uzskatu, ka mana dzīve pieder visai sabiedrībai un, kamēr vien dzīvoju, mana privilēģija ir darīt tās labā visu, ko spēju. Es gribu nomirt, pilnībā izmantots. Jo smagāk strādāju, jo vairāk dzīvoju. Es priecājos par dzīvi kā tādu. Dzīve man nav īsa svece. Tā ir brīnišķa lāpa, kas uz kādu laiku ielikta manās rokās, un es gribu, lai tā degtu tik spoži, cik vien iespējams, pirms tiek nodota nākamajām paaudzēm." /Bernards Šovs/

"Kalpošana ir īres maksa par iespēju dzīvot uz šīs zemes." /Eltons Tanners/

"Izturieties pret cilvēku atbilstoši tam, kāds viņš ir, un viņš tāds arī paliks. Izturieties pret cilvēku atbilstoši tam, kāds viņš varētu un kādam viņam vajadzētu būt, un viņš tāds arī kļūs." /Gēte/

"Sirdsapziņas balss ir tik smalka, ka to ir viegli apslāpēt, bet tā arī ir tik skaidra, ka tās sacītajā nav iespējams maldīties." /Žermēna Stāla/

"Tolaik es smēlos iedvesmu no iekšējā spēka, ko gandrīz neapzināti biju sevī attīstījis Kairas Centrālcietuma 54. kamerā, - no spēka, kuru varētu saukt arī par talantu vai spējām. Secināju, ka esmu nonācis ļoti sarežģītā situācijā un nevaru cerēt to mainīt, iekams nebūšu sevi apbruņojis ar vajadzīgajām psiholoģiskajām un intelektuālajām spējām. Pārdomas par dzīvi un cilvēka dabu, kas man radās šajā vientulīgajā vietā, bija iemācījušas, ka tas, kurš nespēj mainīt pašu savas domāšanas materiālu, nekad nespēs mainīt realitāti un līdz ar to nekad nevirzīsies uz priekšu." /Anvārs Sadāts/
...more

flag 2 likes · Like · see review

new topic
Discuss This Book

topics	posts	views	last activity
Looking for practice/study buddies	7	77	Aug 31, 2019 02:46AM
Practice Seven Habits	3	51	May 27, 2019 02:22PM
#debtfreecommunity: April: The 7 Habits of Highly Effective People	1	15	Apr 13, 2019 08:14AM
Shawnigan Reads: The 7 Habits of Highly Effective People	3	7	Jan 11, 2019 08:32AM

Readers also enjoyed

See similar books…

Videos About This Book

2 comments

Genres

Self Help

3,306 users

Nonfiction

3,207 users

Business

2,552 users

Self Help > Personal Development

1,110 users

Leadership

935 users

Psychology

920 users

See top shelves…

About Stephen R. Covey

Stephen R. Covey

4,117 followers

Stephen Richards Covey was the author of the best-selling book, "The Seven Habits of Highly Effective People". Other books he wrote include "First Things First", "Principle-Centered Leadership", and "The Seven Habits of Highly Effective Families". In 2004, Covey released "The 8th Habit". In 2008, Covey released "The Leader In Me—How Schools and Parents Around the World Are Inspiring Greatness, One ...more