So bin ich eben! im Job: Typengerecht arbeiten im Team: der Schlüssel für Erfolg im Beruf. Mit Persönlichkeitstest

by Stefanie Stahl, Christian Bernreiter

Was sind meine Stärken und wie kann ich sie im Job optimal einsetzen? Wie kommt die richtige Aufgabe zur richtigen Person? Warum sind manche erfolgreich und andere nicht? Die Potenziale von uns selbst und anderen richtig einschätzen zu können, ist der Schlüssel für eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit. Basierend auf der Typologie von Myers/Briggs stellen Stefanie Stahl und Christian Bernreiter die Grundlagen einer typengerechten Team-Bildung vor. Mithilfe eines Persönlichkeitstests lassen sich passgenaue Stärkenprofile erstellen. So sind die Extrovertierten gut im Kundenkontakt, die Abstrakten haben ein Händchen für Konzepte und die Fühlentscheider sorgen für vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen. Erfolge sind damit kein Zufall mehr, sondern ergeben sich durch den passgenauen Einsatz aller Team-Mitglieder.

Von Stefanie Stahl, Autorin von »Das Kind in dir muss Heimat finden«, und dem Management-Trainer Christian Bernreiter.

Genres: Psychology, Nonfiction

240 pages, Paperback

First published April 27, 2020

About the author

Stefanie Stahl ist es gelungen, sich im Dschungel der psychologischen Ratgeber Literatur einen Namen zu machen. Sie begeistert durch ihren unterhaltsamen und verständlichen Stil und die vielen Aha-Erlebnisse, die sie ihren Lesern und Leserinnen vermittelt. Ihr Buch "Jein! Bindungsängste erkennen und bewältigen" wird nicht nur von Laien mit Begeisterung aufgenommen, sondern gilt auch in Fachkreisen als Standardwerk.
Stefanie Stahl, Jahrgang 63, ist in Hamburg geboren und aufgewachsen und hat an der Universität Trier Psychologie studiert. Sie arbeitet als Psychotherapeutin, psychologische Sachverständige und Buchautorin in freier Praxis in Trier. Zudem hält sie im deutschsprachigen Raum Seminare zum Thema Bindungsangst. Weitere Informationen finden Sie unter: www.stefaniestahl.de

Reviews

[Alexander Kornelsen · Rating 5 out of 5]

Was sind meine Stärken und wie kann ich sie im Job optimal einsetzen? Wie kommt die richtige Aufgabe zur richtigen Person? Warum sind manche erfolgreich und andere nicht? Das sind Fragen mit denen sich bestimmt viele von euch beschäftigen.

Diese und andere Fragen beantwortet die Diplom-Psychologin Stefanie Stahl in ihrem aktuellen Buch “So bin ich eben im Job!“. Stefanie hat als Buchautorin schon viele Werke veröffentlicht, ihr Bestseller “Das Kind in dir muss Heimat finden” schmückt seit Jahren die Sachbuch-Bestseller-Listen und machte sie zu Deutschlands bekanntester Psychotherapeutin.

Ich konnte sie zu ihrem Buch in meinem Podcast "New Work Stories" interviewen (die Folge erscheint am 22. September 2021). Es handelt von den unterschiedlichen Dimensionen in denen sich jeder Mensch bewegt und dank Persönlichkeitstest hilft Stefanie dabei die eigenen Eigenschaften zu erkennen. Ich als introvertierter, abstrakter und lockerer FühlEntscheider bin beispielsweise ein Tugendminister und konnte viel über meinen Charakter und Bedürfnisse herausfinden. Auch die Entdeckung meiner Kernpersönlichkeit als "Idealist" hilft mir zu verstehen wie ich meine Energie am besten nutze und wieder auflade, wenn es mal nötig ist.

Das Buch hat mir also im Beruf sehr weitergeholfen. Besonders spannend: Am Ende des Buches formuliert Stefanie mit ihrem Co-Autor Dr. Christian Bernreiter ein konkretes Workshop-Format (inkl. Agenda!). Ihr könnt als den Persönlichkeitstest und damit einhergehende Erkenntnisse direkt bei euch im Team anwenden.

Ich wünsche viel Spaß beim Lesen!

[Ulrike Bungert · Rating 4 out of 5]

Habe es eigentlich gelesen, um es weiterzuempfehlen. Bin aber nun doch nicht sicher, ob es das Geld wert ist. Es ist relativ oberflächlich.

[Dennis]

Brauch man nicht gelesen haben.

[♡ LarryLuna ♡ · Rating 5 out of 5]

Test gemacht✅️. Erstaunlich und erschreckend wie perfekt es passt....100%✨️

[Marilena Moraru · Rating 5 out of 5]

Eine tolle Ergänzung zum ersten Buch und besonders interessant für das Berufsleben. Der Persönlichkeitstest war auch hier sehr treffend, und ich habe ihn gemeinsam mit einigen Freunden gemacht. Die Ergebnisse waren überraschend passend und haben viele Gespräche ausgelöst.

Besonders spannend fand ich die Erkenntnis, dass Menschen im Job teilweise anders ticken als im Privatleben. Dadurch konnte ich einige Verhaltensweisen von Kollegen und Teammitgliedern besser nachvollziehen. Die Idee, für die verschiedenen Persönlichkeitstypen eine Art „Anleitung“ zu bekommen, fand ich ebenfalls großartig. Sie hilft dabei, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

Das Buch bietet viele praktische Denkanstöße und hat mir geholfen, die Dynamiken im Berufsalltag besser zu verstehen. Klare Empfehlung für alle, die erfolgreicher und entspannter mit anderen zusammenarbeiten möchten.