زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية

by طارق السويدان

هذا كتاب من نوع مختلف ، يتم فيه تقديم جميع المهارات على شكل مقاييس جديدة تماما ، وتدريبات عملية حديثة ، يستطيع القارئ من خلالها التدرب ( وليس التعلم فقط ) على المهارات التالية : أ أنت منصت أم مستمع ( مقياس من 50 سؤالا ) عناصر الاستماع الفعال : ( التفكير ، التركيز والتحليل ، الحركة والأسلوب ، المقاطعة ، التدخل ) 6 اختبارات ومشاهد حول فن السؤال 15 قانونا رئيسا للأسئلة الفعالة مقياس من 95 معيارا لمؤشرات الإنتاجية القيادية على المستوى الشخصي وكذلك لفريق العمل ومستوى المنظمة تحديد مستوى الإنتاجية القيادية في المصداقية والاستراتيجية والتوازن والاتصال والتنفيذ مقياس للتدرب على العلم الجديد لفريق العمل الذي أنتجته جامعة MIT فن تفويض وتحويل الأعمال إلى الآخرين ، من خلال مشاهد فكاهية لقوانين التفويض تعلم فن التفويض من خلال الطرح الفريد باسم ( قوانين القرود ) والذي أبدعته جامعة هارفارد

182 pages, Paperback

Published June 29, 2019

About the author

باحث ومفكر إسلامي ومؤرخ ومدرب محترف في مجالات الإدارة والقيادة، وداعية إسلامي ومدير عام قناة الرسالة سابقاً، ورئيس مجلس إدارة مجموعة الإبداع.

حاصل على دكتوراه في هندسة البترول مع تخصص مساند إدارة من جامعة تلسا بأوكلاهوما في الولايات المتحدة مع مرتبة الشرف 1990، وماجستير في هندسة البترول من جامعة تلسا بأوكلاهوما في الولايات المتحدة مع مرتبة الشرف 1982، وكذلك بكالوريوس في هندسة البترول من جامعة بنسلفانيا بالولايات المتحدة 1975.

Email: info@suwaidan.com
Facebook: facebook.com/Dr.TareqAlSuwaidan
YouTube: youtube.com/DrAlSuwaidan

Other profile: Tareq Al-Suwaidan