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Bienvenue dans le nouveau monde

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155 pages, Paperback

Published February 23, 2017

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Mathilde Ramadier

25 books5 followers

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Community Reviews

5 stars
3 (6%)
4 stars
7 (14%)
3 stars
24 (51%)
2 stars
9 (19%)
1 star
4 (8%)
Displaying 1 - 6 of 6 reviews
Profile Image for Pauline.
237 reviews3 followers
November 8, 2017
Des passages et des idées intéressants, mais très vite on a un sentiment de répétitions, de lire les mêmes idées en boucle, mais formulées un peu différemment, ou présentées sous un angle légèrement différent. Ce sentiment ne m'a plus quitté jusqu'à la fin.
Dans le même esprit, L'open space m'a tué m'avait beaucoup plus parlé et plu.
Je dois dire que je n'ai jamais travaillé dans une start-up, mais la novlangue décrite ainsi que certaines situations ne sont, je pense, plus propres aux start-ups désormais, certains patrons essayant de recréer cette "ambiance" dans leur entreprise.
Un livre intéressant, mais une petite déception tout de même.
Profile Image for Clemence D.
789 reviews6 followers
September 23, 2019
J'ai beaucoup apprécié ce livre court mais percutant.

L'autrice y mêle ses expériences personnelles et dévoile l'envers du décor des start-up que l'on nous présente trop souvent comme parfaites !

La plume de l'autrice est bonne, fluide et bien travaillée. Le ton est drôle, un peu moqueur mais toujours bien pensé.

Je conseille ce livre à toutes les personnes qui seraient tentées de croire aux animaux légendaires comme la licorne... Méfiez-vous une médaille à toujours un revers aussi brillante soit-elle.

Profile Image for Ipiu.
69 reviews1 follower
February 16, 2022
Lecture rapide. Un témoignage efficace sur le cynisme des start up et la déshumanisation à l'oeuvre dans les systèmes d'embauche de ces structures.
Profile Image for Zoé.
89 reviews3 followers
May 8, 2017
Un point de vue intéressant mais pas toujours très étayé.
29 reviews
March 16, 2017
On y découvre la face cachée des startups et des "wanabee startups": ce qui se cache derrière la novlangue et la table de baby-foot de l'entreprise. Les "smileys" qui ponctuent chaque courriel, le narcissisme du CEO qui est toujours sur Facebook, l'impossibilité de travailler efficacement dans un "open-space", la hiérarchie plate ("flat-hierarchy")... tout ça pour finalement ne pas aboutir à grand chose...
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