هي مبادرة أخرى لتدوين المعرفة المحصلة من التجربة العملية، فبعد مشاركتي في إدارة مجموعة من مشاريع أبحاث رضا الموظفين أثناء عملي في جهة الوكالة (شركة أبحاث تسويقية) وفي جهة العميل (شركة عِلم) قررت أن أدون ما فهمته وما تعلمته من العمل من وقت لآخر في هذا المجال من الأبحاث، وقرأت كتابين اختصاصين عن الموضوع وبت أقتبس منهما بتصرف أحيانا وبحرفية أحيانا مع التنويه للمصدر، وينتج من خليط قراءتي وتجربتي فهم جديد يساعد على بلورة الأفكار ليكون الإصدار الأول محل ترحيب لأي ملاحظة في سبيل إثرائه مستقبلا بحيث يتم تعديله ونشره من جديد على الإنترنت.
يركز بحثي على (دراسات رضا الموظفين) بشكل رئيسي، ويتطرق إلى بقية أنواع أبحاث الموظفين بدون تفاصيل.
حاصل على بكالوريوس نظم معلومات إدارية من جامعة فيلادلفيا - الأردن يتمتع المهند بخبرة عملية تجاوزت الخمسة عشر سنة، في عدة صناعات وشركات عالمية بدأ مساره المهني بمجال تقنية المعلومات في شركة فيديكس ثم بمجال أبحاث التسويق في عدة شركات من بينها: سينوفيت وابسوس العالميتان وشركة علم لأمن المعلومات وتدرج في مساره المهني ليعمل في مجال تجربة العميل بداية من مصرف الراجحي ومن ثم هيئة تنمية الصادرات السعودية، حاليا يعمل المهند في شركة شاورمر (قطاع المطاعم): كمدير عام إدارة تجربة العميل مهتم بالمجالات التالية: اقتصاد التجربة، تجربة العميل وتجربة الموظف
كان لي محاولة أدبية يتيمة في رواية الحب الحلال، وسيكون لي محاولات أخرى إن شاء الله
أتمنى أن تحلقوا في سماءات حروفي ويضيع الوقت دون أن تشعروا