مَنْ قَتَل الإبداعَ؟ أَقَتَلَهُ الإجهاد المفرط في مكتب المدير التنفيذي بسلاح «الإرغام الساحق»؟ أم قتلته البيروقراطية في مكتب الحسابات بِطَعَنَات «السلبية الخبيثة»؟ نحتاج مساعدتك لِحَلِّ لُغْز هذه الجريمة الغامضة؛ فالتفكير الإبداعي يتناقص بدرجة مخيفة؛ فما السبيل إلى استعادته؟
كشفت دراسةٌ أُجرِيت مؤخرًا عن الرؤساء التنفيذيين عن أن الإبداع يُعَدُّ أهمَّ سمة من سمات القيادة. ويبحث هذا الكتاب كيف تستطيع الشركات والقادة والمديرون والأفراد بناء (أو إعادة بناء) ثقافة الابتكار عن طريق تعزيز التفكير الإبداعي ومهارات التوصُّل إلى حلول أفضل وأسرع للمشكلات. وعَبْر دراسة أسئلة مثيرة للاهتمام — مثل «هل الرؤساء المتنمِّرون سيكوباتيون متنكرون؟»، و«لماذا يَكْمُنُ مستقبل الحضارة في مقلب نُفَاياتٍ في المكسيك؟» — يُقَدِّمُ هذا الكتاب حكايةً جذَّابةً بصبغة روائية مشوِّقة.
- كتاب #من_قتل_الإبداع؟ #who_killed_creativity? ينتمي الي مجموعات التنمية البشرية وعلم النفس التطبيقي. - يمكن الاحتفاظ منه ببعض المُقتبسات المؤثرة. - الترجمة موفقة وجيدة جدا لأحمد عبدالمنعم يوسف. - الكتاب جاء في اكثر من ٣٠٠ص وكان من الممكن اختصار المحتوي الي نصف عدد الصفحات وبنفس الأفكار ولذلك فاصبح طويل، مكرر، ممل، وغير مُجدي، الي جانب التكرار لنفس الكلمات والاوامر المتداولة في أغلب كتب التنمية البشرية. - ذُكرت بعض الأحداث -التي أشك شخصيا في وُقعها من الأساس- التي لا تمت لموضوع الكتاب بصلة وكأن هناك غرض اخر من عرضها مثل واقعة الصحفية التي قامت بتغطيه الأحداث في مصر إبان اندلاع ثورة يناير في الفصل الثامن ولم اتوصل ابدا من الغرض المراد بيه سرد هذه الواقعه لخدمة أهداف الكتاب! - أعطيه نجمتين للمجهود المبذول فقط، وشخصيًا لا أرشح بإقتنائه أو قرائته.
There was a study. Procrastinators tend to be more creative then those who don't because they give their brains time to contemplate and think about the idea instead of getting the answer right away. I am willing to say I am more creative then most of you :)
The current organizational structures in league with the educational system have perhaps unwittingly conspired to kill, or greatly wound, our collective creativity. This is true in the political arena as well as we breed fear and distrust while limiting cooperation and damaging the capability of working together with disparate groups. The book's message gives me hope that whether in business or in the public sector, if its advice is taken we can create a better tomorrow.
مفتاح الإبداع هو الحفاظ على التحليل الطفولي الحر وتغذيته بالمعرفة بدلا من إحلال المعرفة محله، ولإعادة بناء الإبداع خلال العمليات التعليمية الموجهة وليس التدريب البسيط فقط، عليك. يؤدي التشاؤم إلى الارتياب وهذا يحد من التفكير في الاحتمالات ويقلل مستويات تفتح الذهن، ويقول الباحثون إن مشكلات الارتياب الناجم عن التشاؤم قد تدمر جذور التناغم بين الناس وتؤثر على المنطق والقدرة على الحكم على الآخرين.
اسلوب سردي كان يمكن عرضه بطريقة ابداعية اكثر، حتى ينعكس مفهوم الكتاب على محتواه و هو ما افتقره الكاتب بأسلوب سردي ممل، قبل القراءة و من العنوان فقط توقعت ان يحتوي الكتاب على رسومات ابداعية لترسيخ الافكار المطروحة.
اعادته للحياة و ٧ استراتيجيات تجعلك اكثر ابداعاً و كيفية اعادة بناء ثقافة الابتكار عن طريق تعزيز التفكير الابداعي و مهارات التواصل وكعادة الكتب التطويريه تكون موجهه للفرق و الشركات ولكن لا مانع من محاولة استخلاص فوائد شخصية .. الكتاب جميل ويستحق القراءه .. انصح به و تقيمي له ١٠/٩ في فئته 💞