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Coaching y liderazgo de equipos: Coaching Para Un Liderazgo Con Capacidad De Transformación

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Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo.Reúne las últimas investigaciones para enseñar cómo formar personas para convertirlas en un equipo de alto rendimiento que transforme la empresa y ofrece una ruta práctica con numerosos ejemplos.La organización es más efectiva cuando los equipos responsables del éxito rinden al máximo de sus capacidades. El equipo tiene un impacto significativo en el logro de las metas cuando sus miembros tienen un enfoque claro y sus relaciones funcionan bien.Peter Hawkins es profesor de Liderazgo en Henley Management College y presidente emérito de Bath Consultancy Group. Además, es asesor de liderazgo, escritor e investigador de liderazgo, aprendizaje organizacional, gestión de cambios complejos y de desarrollo de la cultura organizacional.

381 pages, Kindle Edition

First published December 1, 2012

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Peter Hawkins

28 books1 follower

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Profile Image for Dulce García.
54 reviews
June 19, 2025
Creo que es una lectura imprescindible para aquellos que se van adentrando al coaching de equipo o bien para seguir desarrollando la práctica para aquellos que ya tienen experiencia.
Frente a cualquier disciplina es importante saber qué es y de qué manera se puede aplicar, y es lo que hace Peter Hawkins a lo largo del libro, aclara el panorama y traza un camino de exploración.
Desde mi perspectiva es importante involucrarnos desde una visión sistémica, desde un todo, con el objetivo de aportar más valor que la suma de las personas que forman un equipo.
Profile Image for Gerard Chiva.
65 reviews12 followers
March 7, 2016
I just read this book for second time after 3 years. My evaluation moved from 3 to 5 stars. With my current knowledge and understanding of team and organizational coaching, I think this book is key.
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