Продолжаем поиск сотрудников
Есть еще две вакансии, дорогие друзья
1. Digital Producer
Нужен человек, которому интересна разработка новых продуктов (Social Media - mobile - веб), который будет знать о всех обновлениях API и появлении новых форматов, который на вопрос менеджера "клиенту нужно какое-нибудь интересненькое приложение для ВКонтакте" будет отвечать "у них как раз на этой неделе появилась фишка, которую хотелось использовать!"
Иными словами, человек глубоко вовлеченный в разработку для новых медиа
Формальные требования:
- опыт руководства коллективом разработчиков (в том числе - удаленных, в том числе - аутсорсинговых)
- знание рынка Social Media и мобайла и живой интерес к нем
- умение и готовность работать в команде
Работа в офисе, м. Спортивная. Молодой коллектив, всякие приятные бонусы типа йоги, мед.страховки и так далее
2. Копирайтер на рекламно-спортивный проект
Человек, который умеет хорошо писать для сложного клиента, которому интересно про спорт, премиальные бренды и маркетинг.
Требования.
- английский не ниже уровня upper-intermediate
- опыт работы с крупными премиальными брендами
- активный пользователь интернет (в частности социальных сетей)
- владение спортивной терминологией
- желателен опыт написания текстов спортивной тематики
Обязанности:
- перевод, адаптация и стилистическая обработка текста (новости, пресс релизы, информационные статьи)
- самостоятельное написание текстов (описания механики проведения спортивных мероприятий, краткие анонсы\превью предстоящих матчей, подведение итогов)
Работа удаленная, необходимо выполнение тестового задания.
3. Менеджер по работе с блогерами
(повторяю на всякий случай)
Обычно именно это и назыывают SMM-менеджер, но для нас это прежде всего человек, который хорошо знает блогосферу и умеет устанавливать отношения с людьми, которые там живут.
Требования:
· Опыт работы с блогерами;
· Разветвленная сеть знакомых в социальных сетях;
· Опыт мониторинга электронных СМИ и блогов;
· Личные качества: аналитический склад ума, целеустремленность, ответственность, ориентация на результат;
· Хороший уровень владения английским языком (не ниже intermediate).
Обязанности:
· Работа с блогерами.
Подбор, налаживание контактов, установление долгосрочных отношений на НЕкоммерческой основе с:
популярными блогерами в русскоязычном сегменте социальных сетей Интернета («тысячниками»);
авторитетными блогерами, которые важны целевой аудитории конкретного проекта;
блогерами - модераторами ключевых сообществ;
блогерами – лидерами мнений по актуальным для клиента темам.
· Создание и оперативное обновление базы данных;
· Оперативный мониторинг дискуссий, посвященных активности клиента и/или конкурентов;
Работа в офисе, м. Спортивная. Подробности - см. первую вакансию.
Писать на rabota-собака-skcg.ru
Комменты скринятся
1. Digital Producer
Нужен человек, которому интересна разработка новых продуктов (Social Media - mobile - веб), который будет знать о всех обновлениях API и появлении новых форматов, который на вопрос менеджера "клиенту нужно какое-нибудь интересненькое приложение для ВКонтакте" будет отвечать "у них как раз на этой неделе появилась фишка, которую хотелось использовать!"
Иными словами, человек глубоко вовлеченный в разработку для новых медиа
Формальные требования:
- опыт руководства коллективом разработчиков (в том числе - удаленных, в том числе - аутсорсинговых)
- знание рынка Social Media и мобайла и живой интерес к нем
- умение и готовность работать в команде
Работа в офисе, м. Спортивная. Молодой коллектив, всякие приятные бонусы типа йоги, мед.страховки и так далее
2. Копирайтер на рекламно-спортивный проект
Человек, который умеет хорошо писать для сложного клиента, которому интересно про спорт, премиальные бренды и маркетинг.
Требования.
- английский не ниже уровня upper-intermediate
- опыт работы с крупными премиальными брендами
- активный пользователь интернет (в частности социальных сетей)
- владение спортивной терминологией
- желателен опыт написания текстов спортивной тематики
Обязанности:
- перевод, адаптация и стилистическая обработка текста (новости, пресс релизы, информационные статьи)
- самостоятельное написание текстов (описания механики проведения спортивных мероприятий, краткие анонсы\превью предстоящих матчей, подведение итогов)
Работа удаленная, необходимо выполнение тестового задания.
3. Менеджер по работе с блогерами
(повторяю на всякий случай)
Обычно именно это и назыывают SMM-менеджер, но для нас это прежде всего человек, который хорошо знает блогосферу и умеет устанавливать отношения с людьми, которые там живут.
Требования:
· Опыт работы с блогерами;
· Разветвленная сеть знакомых в социальных сетях;
· Опыт мониторинга электронных СМИ и блогов;
· Личные качества: аналитический склад ума, целеустремленность, ответственность, ориентация на результат;
· Хороший уровень владения английским языком (не ниже intermediate).
Обязанности:
· Работа с блогерами.
Подбор, налаживание контактов, установление долгосрочных отношений на НЕкоммерческой основе с:
популярными блогерами в русскоязычном сегменте социальных сетей Интернета («тысячниками»);
авторитетными блогерами, которые важны целевой аудитории конкретного проекта;
блогерами - модераторами ключевых сообществ;
блогерами – лидерами мнений по актуальным для клиента темам.
· Создание и оперативное обновление базы данных;
· Оперативный мониторинг дискуссий, посвященных активности клиента и/или конкурентов;
Работа в офисе, м. Спортивная. Подробности - см. первую вакансию.
Писать на rabota-собака-skcg.ru
Комменты скринятся
Published on January 19, 2012 09:27
No comments have been added yet.
Sergey Kuznetsov's Blog
- Sergey Kuznetsov's profile
- 22 followers
Sergey Kuznetsov isn't a Goodreads Author
(yet),
but they
do have a blog,
so here are some recent posts imported from
their feed.

