Goodreads helps you keep track of books you want to read.
Start by marking “Nieuw Europees Organiseren: naar organisaties gedreven door viesie, vakmanschap en vertrouwen” as Want to Read:
Blank 133x176
Nieuw Europees Organis...
 
by
J.J Brouwer
Rate this book
Clear rating
Open Preview

Nieuw Europees Organiseren: naar organisaties gedreven door viesie, vakmanschap en vertrouwen

0.0  ·  Rating Details ·  0 Ratings  ·  0 Reviews
Overzicht van de verschillen tussen de Europese c.q. Nederlandse manier van managen van bedrijven en organisaties en de Anglo-Amerikaanse wijze..
297 pages
Published February 2011 by Van Duuren Media
More Details... edit details

Friend Reviews

To see what your friends thought of this book, please sign up.

Reader Q&A

To ask other readers questions about Nieuw Europees Organiseren, please sign up.

Be the first to ask a question about Nieuw Europees Organiseren

This book is not yet featured on Listopia. Add this book to your favorite list »

Community Reviews

(showing 1-6)
filter  |  sort: default (?)  |  Rating Details
Bram Wijngaarden
Jul 30, 2015 Bram Wijngaarden rated it it was ok
Geeft inzicht in de twee extremen, maar beperkt zich tot retoriek in plaats van onderbouwing waardoor het vooral overkomt als pamflet tegen het Anglo-Amerikaanse model. Dankzij de anecdotes en het ongecompliceerde taalgebruik leest het gemakkelijk weg.
André Heijstek
Jun 29, 2011 André Heijstek rated it really liked it
Shelves: rijnlands, management
Goede uitwerking van het Rijnlandse (of Europese) management denken. Af en toe een beetje drammerig geschreven.
Het boek "Intensieve menshouderij" vond ik inspirerender en overtuigender, maar dit boek geeft meer concrete handvatten om Rijnlands denken in te voeren.
Hans Bosma
Hans Bosma rated it really liked it
Oct 15, 2013
Guigui
Guigui marked it as to-read
Nov 02, 2011
Marco Derksen
Marco Derksen marked it as to-read
Feb 23, 2013
Rik Ruiter
Rik Ruiter is currently reading it
Oct 26, 2013
There are no discussion topics on this book yet. Be the first to start one »

Share This Book